Líderes de equipo en apatía: una amenaza para la empresa

Un equipo en apatía o bajo desempeño puede ser un problema grave para cualquier empresa. Sin embargo, cuando el líder del equipo también está en esa situación, el problema se agrava aún más. Su influencia directa en el equipo  y los resultados del departamento nos invitan a mirar esta situación como algo urgente de abordar. …

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La apatía y el bajo desempeño en los equipos: una amenaza para la empresa

La apatía y el bajo desempeño en los equipos son una amenaza para la empresa. Pueden causar pérdidas de productividad, de calidad, de motivación y de compromiso. En este artículo, analizaremos las causas de la apatía y el bajo desempeño en los equipos, y veremos cómo los CEOs y los líderes de equipo pueden abordar …

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El conflicto interno es natural en todo buen líder

  Líderes, ¿notáis que a veces os sentís divididos entre diferentes deseos o en la toma de decisiones? El conflicto interno es natural en todo buen líder. Cuando nos enfrentamos a una decisión difícil, a menudo tenemos que luchar entre nuestros impulsos automáticos y nuestro autocontrol. Por ejemplo, un líder puede querer tomar una decisión …

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Cuando el foco está en el equipo, los resultados siempre llegan.

Cuando el foco está en el equipo, los resultados siempre llegan. En un mundo cada vez más competitivo, las empresas necesitan equipos de alto rendimiento para poder destacar. Los equipos de alto rendimiento son aquellos que trabajan de forma coordinada y eficiente, logrando resultados sobresalientes. Las dinámicas de un líder de alto rendimiento son diferentes …

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Juan lo intentó 2 veces y no pudo motivar a su equipo.

  ¡Hola! Hoy te quiero contar como fue que Juan lo intentó 2 veces y no pudo motivar a su equipo. Porque no siempre salen las cosas como queremos, y no siempre usamos el recurso que en ese momento el equipo necesita. Lo importante es que logres tener conversaciones fluidas con las personas del equipo …

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Cómo logró Jose aumentar la motivación de su equipo técnico cuando le pusieron objetivos de venta

Como logró Jose aumentar la motivación de su equipo técnico cuando le pusieron objetivos de venta y bajar la tensión que se produjo con dirección. Así como lees, el caso de Jose fue muy complejo ya que cambiaron la política de empresa y no sólo tenía el reto de lograr que se ejecute el servicio …

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3 niveles de influencia que tienes y no sabías

Si eres directiv@, empresari@ o responsable de equipos te quiero contar los 3 niveles de influencia que tienes y quizás no sabías. Cada uno de nuestros actos, creencias y valores influyen directamente en el entorno y pasan cosas. Ampliar la mirada y observar nuestra forma de estar en el mundo nos ayuda a tomar mejores …

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Julio: el mes perfecto para actualizar la estructura de tu empresa

Son muchos los directivos y responsables de equipo que ven en el mes de julio: el mes perfecto para actualizar la estructura de su empresa. Es un buen momento para corregir los procesos que no han sido muy eficientes, actualizar la estructura y poner foco en lo importante para llegar al final del año aprovechando …

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5 objetivos para gerentes de pymes en 2024
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