Hay una fase en la vida de cualquier empresa que ningún consultor, jefe de operaciones ni herramienta puede cubrir. Solo tú puedes liderarla. Y la mayoría de CEOs la evita. En este artículo quiero contarte lo que un CEO no puede delegar, sobre todo cuando está en fases de implantación de sistemas o diseño de …
El mal silencioso que está paralizando a muchas empresas tradicionales es la falta de confianza en que se pueden lograr resultados reales cada semana o cada trimestre. Muchos empresarios y mandos intermedios han perdido la fe en su capacidad para influir de forma positiva en las personas y en los resultados. Se dejan llevar por …
El mal silencioso que está paralizando a las empresas tradicionales Leer más »
Implementar OKR en PYMES: los primeros pasos hacia una empresa más enfocada y humana Descubre cómo implementar OKR en tu pyme paso a paso. En Wings Coaching ayudamos a crear sistemas humanizados que sostienen los objetivos, reducen el estrés y aumentan la competitividad. Implementar OKR (Objectives & Key Results) en una pyme no se trata …
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Tú, como CEO, tienes más sesgos que tu equipo. Estos son los 7 más limitantes (y cómo empezar a salir de ellos). En muchas empresas se da feedback a diario… Pero cuanto más arriba estás, menos feedback real recibes. Los responsables de equipos, mandos medios y operativos escuchan a menudo lo que hacen bien y …
Tú, como CEO, tienes más sesgos que tu equipo. Estos son los 7 más limitantes. Leer más »
✨En este post te cuento cómo un ictus y la IA cambiaron mi forma de vivir y mi estrategia empresarial. Punto de partida 2020 fue un año clave en mi vida. El COVID, que para muchos supuso un trauma, para mí fue un punto de inflexión positivo. Fue el momento en el que decidí digitalizar …
Cómo un ictus y la IA cambiaron mi forma de vivir y mi estrategia empresarial Leer más »
«El clima de tu empresa mejora…sin hablar tanto de clima laboral«, le dije, mientras le mostraba una alternativa. Entró en la cafetería donde habíamos quedado y me dijo: el clima en mi empresa es insostenible. necesito que me ayudes a mejorarlo con dinámicas o coaching. Le dije rotundamente que no, ambos sabíamos que esa no …
Mejora el clima de tu empresa… sin hablar tanto de clima Leer más »
Introducción Muchos líderes creen que liderar con el corazón es suficiente. Que si muestran empatía, cercanía y apoyo, su equipo alcanzará grandes resultados.Pero la verdad es otra: el verdadero acto de amor hacia tu equipo es diseñar un sistema donde sólo puedan tener éxito.Liderar conscientemente implica más que inspirar: implica estructurar el camino hacia la …
El mayor acto de amor hacia tu equipo: diseñar un sistema donde solo puedan tener éxito Leer más »
Trabajar sin parar no es productividad.Es agotamiento con glamour. Y lo sé porque lo he vivido.Durante mucho tiempo confundí productividad con intensidad.Creía que estar ocupada, resolver, avanzar, decir que sí a todo… era señal de compromiso y excelencia. Y aunque lo hacía con buena intención, hubo un momento en que sentí que algo no iba …
Productividad Real: cuando rendir más ya no es suficiente Leer más »
¿Tu empresa sobrevive o evoluciona? ¿Tu equipo depende de correos y reuniones infinitas para tomar decisiones? ¿Sientes que siempre estás apagando incendios en lugar de construir futuro? ¿Tus estrategias existen, pero en papel, sin ejecución real? Cuando una empresa no cuenta con sistemas de trabajo bien definidos, su cultura empresarial se ve afectada y la …
¿Tu empresa sobrevive o evoluciona? Descubre en qué nivel está y cómo escalar Leer más »
Proyecto de implantación y desarrollo de soluciones de transformación digital en la gestión empresarial e incorporación de estrategias de marketing digital en Silvia García Pérez en la población de Almería, que tiene como objetivo contribuir a la modernización digital y a la mejora de la competitividad de las personas trabajadoras autónomas andaluzas, ha recibido una ayuda de la Unión Europea y de la Junta de Andalucía con cargo al Programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020.