imagesEl éxito de una organización, una familia, una institución se basa en su liderazgo. Cada vez más los líderes invierten recursos en mejorar su estilo de liderazgo hacia sus equipos y organizaciones.

Pero… ¿Sabes realmente cuál es tu forma de liderar?

El pasado fin de semana en el equipo de CIyS de Valencia comprobamos cuál era nuestra tendencia dentro del grupo, cómo era nuestra comunicación cuando «no sabíamos lo que había delante», que ocurre cuando el grupo no se escucha. Y cómo se percibe en el ambiente la transformación de un GRUPO a EQUIPO.

Para poder liderar a otros es necesario liderarnos a nosotros mismos, y esto no es otra cosa que conocer nuestros comportamientos automáticos, nuestros puntos ciegos antes de llevar a cabo estrategias y técnicas grupales.  Son muchos los jefes de equipo que han centrado sus esfuerzos en aprender las técnicas más innovadoras, y han fracasado en su intento de consolidar a su equipo de trabajo simplemente por no conocer sus propias limitaciones.

Es un cuidadoso trabajo de observación y autoconocimiento, que contribuye a ampliar nuestra área ciega (ventana de Johari), para luego trazar un plan de acción que integre estos aspectos y amplíe nuestras habilidades de liderazgo.

DSC_0117El pasado 26 de noviembre, tuve el placer de asistir como ponente en la jornada de inauguración del centro de Esgrima en Almería.

La palabra que define lo que allí se respiraba, era «motivación», «sueños cumplidos y nuevas metas». Enhorabuena a Nuria y Nacho por la labor que realizan con niños y jóvenes. A Miguel Ángel por la entrega con la que transmite sus conocimientos. A la presidenta de la Federación andaluza, a Perfecto, por la invitación.

Escuchar a ponentes como José Luis Abajo, Fernando de la Peña, Antonio Hernandez fue todo un aprendizaje, de autocontrol, de motivación y liderazgo.

Desde Wings Coaching, aportamos herramientas de automotivación,  destacamos la importancia de conocer nuestro estado emocional y aprender a escuchar aquello que quieren decirnos nuestras emociones, en vez de tratar de eliminarlas o sustituirlas.

Y sobre todas las cosas, subrayamos que la motivación es un estado interno, que es inherente al ser humano sin excepción,  tenemos la misma capacidad de automotivarnos. La pregunta clave es: ¿Estás dispuesto a pagar el precio de conseguir tus metas?

VISUALIZO LA RIQUEZA EN MI VIDALa visualización es una excelente herramienta a la hora de plantear objetivos y planes de acción empresariales.

Actúa sobre el Sistema de activación reticular, que es el encargado de poner en marcha los recursos mentales para que ese objetivo se lleve a cabo.

Dicho en otras palabras, estamos más atentos, más abiertos a la información que el entorno nos proporciona con respecto a ese tema. ¿Te ha ocurrido que al decidir comprar un modelo de coche, sueles verlo más a menudo? ¿Y cuando decides tener un hijo, cuántas embarazadas te encuentras por la calle?

Se trata de decirle a nuestra mente lo que deseamos, y dejar que ella se encargue de identificar todos los estímulos e información que hay allí fuera para llevar a cabo este proyecto.

Un líder de un equipo que ha creado la imagen de su meta con todos sus detalles, sensaciones, beneficios, conseguirá mucho más compromiso de su gente. Imagina a todo un equipo visualizando una meta, imagina por un momento la cantidad de detalles que cada uno podría aportar al proyecto, las posibilidades de éxito se multiplican por 100, si logramos que cada uno se involucre de tal forma que active su radar de oportunidades.

Hace un tiempo una clienta quería trabajar en su proceso el hacer deporte regularmente, su mayor problema era que saboteaba cada intento de planificar esa actividad, y comenzamos a trabajar desde la visualización. El ejercicio era simplemente visualizarse todas las noches al acostarse corriendo por el paseo marítimo de su ciudad, sintiendo el aire fresco en la cara, siendo consciente del bienestar después del mismo, aportando todos los detalles posibles del bienestar producido en esa actividad.  Luego de 4 días, una mañana se levantó y simplemente salió a caminar sin más, así venció las barreras y comenzó su rutina diaria de deporte.

«Las claves del éxito son un secreto a voces. Voces que todos pueden oír, y nadie quiere escuchar.»

 

TRABAJO EN EQUIPO

Imagina que todas las herramientas representan los distintos personajes que adoptamos a diario en el trabajo, en casa, con tu pareja.

Imagina que el carpintero ERES TÚ, y que tu eliges en qué momento usarás cada una de ellas, porque cumplen una función dentro de tu vida.

 

Cierto día Henry Ford invitó a algunas personas a visitar su fábrica y oficinas. Cuando pasaron por una puerta vieron a un hombre con los pies en el escritorio y los ojos cerrados. Los visitantes le preguntaron al señor Ford:

-¿Por qué no parece importarle que ese hombre esté durmiendo en el trabajo?

Ford contestó:

– No está durmiendo, está SOÑANDO.

-¿Y eso no le molesta?- insistieron.

-No. Sólo está haciendo su trabajo- respondió Ford-. Ese hombre inventó el motor de seis cilindros y el freno de disco. Su tarea es soñar cosas que mis competidores consideran imposibles.